1. Apa tujuan khusus untuk peningkatan pemberian ASI eksklusif di kalangan pekerja khususnya wanita?
Jawab : Meningkatnya kesadaran masyarakat pekerja bahwa ASI mengandung
zat gizi yang paling sempurna baik jumlah dan kualitas serta mencukupi
kebutuhan gizi bayi, Terlaksananya kegiatan program ASI eksklusif bagi pekerja wanita, Meningkatnya produktivitas kerja dan kepuasan kerja, Berkurangnya kerugian perusahaan akibat cuti sakit, absen akibat anak sakit dan biaya pengobatan/ pemeliharaan kesehatan ibu dan anak.
zat gizi yang paling sempurna baik jumlah dan kualitas serta mencukupi
kebutuhan gizi bayi, Terlaksananya kegiatan program ASI eksklusif bagi pekerja wanita, Meningkatnya produktivitas kerja dan kepuasan kerja, Berkurangnya kerugian perusahaan akibat cuti sakit, absen akibat anak sakit dan biaya pengobatan/ pemeliharaan kesehatan ibu dan anak.
2. Apa yang menjadi masalah utama pemberian ASI eksklusif masih kurang pada pekerja wanita?
Jawab : faktor sosial budaya, kesadaran akan pentingnya ASI, pelayanan kesehatan dan petugas kesehatan yang belum sepenuhnya mendukung PP-ASI, gencarnya promosi susu formula dan ibu bekerja.
3. Hal apa saja yang mengganggu pemberian ASI eksklusif?
Jawab : Pada ibu yang bekerja, singkatnya masa cuti hamil/melahirkan mengakibatkan sebelum masa pemberian ASI eksklusif berakhir sudah harus kembali bekerja.
4. Apa yang menjadi pemicu kurang berhasilnya pemberian ASI eksklusif?
Jawab : Gencarnya promosi susu formula dan kebiasaan memberikan makanan/minuman secara dini pada sebagian masyarakat.
5. Apa contoh upaya yang dilakukan petugas kesehatan dalam melakukan pelayanan kesehatan di tempat kerja?
Jawab : 10 Langkah Menuju Keberhasilan Menyusui
6. Apa keuntungan dari peningkatan pemberian ASI eksklusif bagi masyarakat?
Jawab : Berkontribusi untuk pengembangan ekonomi, Melindungi lingkungan (botol-botol bekas, dot, kemasan susu dll), Menghemat sumber dana yang terbatas dan kelangkaan pangan, Berkontribusi dalam penghematan devisa negara.
7. Apa keuntungan dari peningkatan pemberian ASI eksklusif bagi perusahaan?
Jawab : Menghemat biaya pengobatan, Meningkatkan produktivitas kerja, Meningkatkan citra perusahaan.
8. Apa langkah – langkah kegiatan yang digunakan untuk meningkatkan pemberian ASI eksklusif pada kalangan pekerja wanita?
Jawab : Mengembangkan KIE, Menggerakkan pengusaha, Meningkatkan keterpaduan, koordinasi dan integrasi, Mengembangkan dan membina Tempat Penitipan Anak (TPA), Memantapkan Pemantauan dan Evaluasi.
9. Fasilitas apa saja yang di upayakan untuk meningkatkan pemberian ASI eksklusif di tempat kerja?
Jawab : Menyediakan sarana ruang memerah ASI, Menyediakan perlengkapan untuk memerah dan menyimpan ASI, Menyediakan materi penyuluhan ASI, Memberikan penyuluhan.
10. Berapa lama idealnya pemberian ASI eksklusif pada bayi?
Jawab : Ibu yang bekerja dapat tetap memberikan ASI kepada bayinya secara eksklusif sampai 6 (enam) bulan dan dapat dilanjutkan sampai anak berumur 2(dua) tahun.
EKA SETYAWATI
KELAS A
